本站11月1日消息，近日胖東來董事長于東來接受采訪時表示，企業家不要把員工當工具。
于東來在今年接受采訪的時候表示，我覺得中國的企業家應該向一個世界級的企業家的素養去學習去進步。然后是因為自己喜歡而做企業，因為想讓社會美好而做企業。
“會知道不只是讓員工當成一個工具，而是當成一個戰友，共同地來創造這種美好的一種價值。讓企業健康地運行。”于東來說道。
于東來還坦言：“我覺得企業家用財富概括自己的人生，那就是自卑的表現。我們去釋放我們身上的能量就行了，然后活出自己喜歡的狀態，做出自己喜歡的作品，然后來推動這個社會更加的文明和美好，推動人類更加的文明和美好。”
此外，于東來還建議企業家拿出50%利潤分給員工，并且直接漲在員工工資里，讓員工更有干勁。
他提到，胖東來員工離職率低于5%，有些部門離職率僅有1%、2%。對于做企業，于東來用了兩個詞：尊重和快樂。
尊重顧客的人格，帶一個快樂的團隊，他還呼吁：“把員工當自己的親人看，而不是賺錢的工具，如果有40%至50%的中國企業家能做到視員工為家人，一定能夠和諧。”
鄭重聲明：本文版權歸原作者所有，轉載文章僅為傳播更多信息之目的，如作者信息標記有誤，請第一時間聯系我們修改或刪除，多謝。
