趙某是江蘇一家化工公司負(fù)責(zé)操作鍋爐的工作人員,需要監(jiān)控焚化爐水溫、水壓,確保安全。前段時間,公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),趙某在夜班期間,多次出現(xiàn)長時間擅離職守和睡覺的情況,最長能睡9個小時。鑒于趙某不當(dāng)行為直接威脅到了生產(chǎn)安全,公司與趙某解除了勞動合同。趙某不服,起訴到法院要求公司賠償,他認(rèn)為夜班睡覺是默認(rèn)行為。法院審理認(rèn)為,趙某長期“睡崗”,多次脫崗的行為不僅嚴(yán)重違反了公司規(guī)定,還對公司有非常大的安全隱患,公司解除與其的勞動合同,符合法律規(guī)定,不屬于違法解除勞動合同。最終,法院駁回了趙某的訴訟請求。
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