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      激活干部隊(duì)伍“一池春水” 為全面深化改革“賦能增勢(shì)”

      《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》強(qiáng)調(diào),“大力選拔政治過(guò)硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔的干部。”高素質(zhì)干部隊(duì)伍是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展有力支撐和先鋒力量,要慎終如始將干部隊(duì)伍建設(shè)放在全面深化改革全局中統(tǒng)籌考量,著力鍛造一支整體結(jié)構(gòu)優(yōu)、綜合素質(zhì)強(qiáng)、干事勁頭足的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,堅(jiān)決扛起進(jìn)一步全面深化改革先行使命。

      聚焦政治標(biāo)準(zhǔn),以“伯樂(lè)之眼,識(shí)馬于群”選準(zhǔn)干部。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位。政治素質(zhì)考察是一項(xiàng)長(zhǎng)期性任務(wù),必須把功夫下在平時(shí)、抓在日常、做到經(jīng)常,要堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事導(dǎo)向,真正把政治素養(yǎng)過(guò)硬、工作實(shí)績(jī)突出、群眾基礎(chǔ)扎實(shí)的好干部選出來(lái)、用起來(lái)。講政治是具體的,體現(xiàn)在干部的工作實(shí)踐和日常言行上,要將基層一線作為培養(yǎng)識(shí)別選用干部主戰(zhàn)場(chǎng),采取日常了解、專項(xiàng)蹲點(diǎn)調(diào)研、綜合分析研判等方式,優(yōu)先在鄉(xiāng)村振興、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等任務(wù)重、困難大、矛盾多的地方選拔干部,及時(shí)將想干事、真干事、干成事的干部挖掘出來(lái),讓有為者有位、吃苦者吃香、優(yōu)秀者優(yōu)先,推動(dòng)形成實(shí)干家競(jìng)相作為、“千里馬”競(jìng)相奔騰的良好政治生態(tài)。

      聚焦監(jiān)督管理,以“優(yōu)上劣下,進(jìn)賢任能”用好干部。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要以強(qiáng)有力的政治監(jiān)督,確保黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)到位。當(dāng)前干部隊(duì)伍存在一些干部不擔(dān)當(dāng)不作為的問(wèn)題,對(duì)待這些心態(tài)“佛系”、狀態(tài)“躺平”、工作“擺爛”的干部,決不能放任不管。要加大調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部力度,用好“負(fù)面清單”“典型案例”,對(duì)政治有偏差、不勝任現(xiàn)職、完不成工作、群眾不滿意并造成不良影響的干部,果斷采取改任職級(jí)或掛起來(lái)限期提高等方式,讓“躺平式”干部“躺不住”。加強(qiáng)干部考核監(jiān)督,充分運(yùn)用考核評(píng)價(jià)的“指揮棒”作用,將考核結(jié)果與選拔任用、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、績(jī)效評(píng)檔、問(wèn)責(zé)追責(zé)等緊密結(jié)合起來(lái),推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的良好風(fēng)氣。

      聚焦本領(lǐng)素質(zhì),以“千錘百煉,玉汝于成”育強(qiáng)干部。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),黨員干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。干部干事創(chuàng)業(yè)既要有擔(dān)當(dāng)之心,又要有擔(dān)當(dāng)之能。要有組織、有計(jì)劃、有針對(duì)性地把干部放到改革發(fā)展穩(wěn)定“主戰(zhàn)場(chǎng)”進(jìn)行鍛煉,放到艱苦復(fù)雜“第一線”進(jìn)行磨煉,放到關(guān)鍵吃勁“最前沿”進(jìn)行歷練,讓干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)中增強(qiáng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)群眾、防范化解風(fēng)險(xiǎn)等方面本領(lǐng),全方位多角度立體式識(shí)別干部講政治、防風(fēng)險(xiǎn)、迎挑戰(zhàn)、抗擊打能力,讓廣大年輕干部經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)才干。同時(shí),要大力培養(yǎng)少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部,鍛造更多現(xiàn)代全面、專業(yè)精湛,可堪大用、能擔(dān)重任的有用之才。

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