黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》明確指出，要建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導向的人才評價體系。人才評價體系是人才發(fā)展的“指揮棒”，黨員干部要將黨對人才的要求熟稔于心，當做思想上的“定盤星”，行動上的“指南針”，成為真正的可造之材，為進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化添磚加瓦。
在以學鑄魂上要多一些“問渠哪得清如許”的態(tài)度，少一些“浮皮潦草”，學思踐悟更深入。百年來我黨櫛風沐雨、劈波斬浪，卻始終煥發(fā)著蓬勃生命力，其根本原因在于共產(chǎn)黨人始終堅守著初心使命，心中保持著對黨的赤誠。黨性是黨員干部的立身之本，是保持黨的純潔性與先進性的重要保證，無論是政治上的堅定還是黨性上的忠誠都離不開“以學鑄魂”理論上的堅定。黨員干部要堅持先學一步、學深一層，以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，讓理論學習與提升政治能力并行不悖，系統(tǒng)把握、自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想方法，深入思考其內(nèi)在規(guī)律和有效路徑，筑牢對黨忠誠的思想之基，始終做政治上的“明白人”“老實人”。
在提升本領(lǐng)上要多一些“衣帶漸寬終不悔”的決心，少一些“怠惰因循”，履職盡責更透徹。“工貴其久，業(yè)貴其專”，在深化改革的攻堅階段，年輕干部要想把歷史的“接力棒”握得住，歸根結(jié)底要有一副“精鋼骨”，鍛造出實干真本領(lǐng)。改革已入深水區(qū)，矛盾愈發(fā)突出，情況愈發(fā)復(fù)雜，年輕黨員干部必須奮楫篤行，多下繡花功夫，切勿“蜻蜓點水”，面對急難險重任務(wù)，主動攬、認真做，在經(jīng)風雨、見世面中學真本領(lǐng)、練真功夫。“上面千條線，下面一根針”，基層工作人員時常要面對紛繁復(fù)雜的法律法規(guī)、政策文件，切莫“不求甚解”，要善于“咬文嚼字”，更要讀懂“細枝末節(jié)”，善思善鑒，將政策法規(guī)內(nèi)化為“辦事法寶”，摸索出新點子、踏出新路子，爭做助推中國式現(xiàn)代化建設(shè)的“創(chuàng)新型干部”。
在為民服務(wù)上要多一些“一枝一葉總關(guān)情”的情懷，少一些“不知疼癢”，干群關(guān)系更密切。進一步全面深化改革的出發(fā)點和落腳點在于增進人民福祉，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。廣大黨員干部要厚植人民情懷，站穩(wěn)人民立場，不懼“向下扎根”，堅持“實”在當頭、“干”在實處，始終保持“任爾東西南北風”的堅韌，抓鐵留痕，不讓為民服務(wù)“浮于表面”，踏實走好“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，以“雙手帶土”獲得“第一手資料”，以“兩腳沾泥”看到“第一眼真實”，把工作做到群眾心坎上，與人民群眾坐在“一條板凳上”，在深入基層與群眾嘮家常之中聽懂民之所需、民之所盼，從最急切的問題入手，時時記心中、常常抓手頭，真正做到把“人民”二字鐫刻與心，落實與行。
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