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      基層減負要因地制宜、因時制宜

      近日,中央層面整治形式主義基層減負專項工作機制會議在京召開。會議強調,要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,以改革精神和嚴的要求,持續整治形式主義為基層減負,讓廣大基層干部把更多時間和精力放到抓落實上。

      整治形式主義為基層減負工作不斷向縱深推進,針對性舉措越來越多,取得了明顯成效。不過,形式主義、官僚主義具有頑固性和反復性,一些新老問題仍然層出不窮,要解決形式主義問題,真正給基層減負,不僅僅是減材料、減表格、減開會、減督查檢查等,而是根據實際情況,因地制宜,因時制宜。

      身到一線勤調研,聽到基層真“心聲”。一方面,改善調研方法,在調研中多來些“不聲不響”,少來些“迎來送往”,利用一線走訪、座談交流、駐扎蹲點、典型調查等方式掌握基層“負擔重”的實際情況。另一方面,堅持問題導向,深研剖析問題,自上而下主動查清病灶,堅持系統思維,摸清基層“減負變增負”癥結點,進而有的放矢、精準施策。

      聚焦問題點位,以釘釘子精神真減負、減真負。一方面,必須明確基層權責,努力構建分工合理、統籌協作、運行高效的干事體系,厘清不同層級、部門間的權責邊界,建立完善的權責清單制度,通過任務“單子”,減輕基層“擔子”。另一方面,必須改進工作作風,減少冗雜繁復的考核監督,深入基層一線解決實際問題,樹立重實干重實績的鮮明導向,使基層干部都能一心一意抓發展、心無旁騖促落實,不斷提振干事創業熱情。

      形式主義、官僚主義非一日之寒,要從根子上整治形式主義為基層減負也非一日之功。只有上下同心、齊心協力,才能以最快的速度把廣大基層干部從“無謂的事務”中解脫出來,把節約下來的時間和精力真正用到干事創業、為民謀福上。

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