在新時代的征程中，青年干部作為國家機關的重要組成部分，承擔著服務人民、推動社會發展的重任。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。
一、堅定理想信念，筑牢思想根基
青年干部首先要有堅定的理想信念，始終保持對黨和人民的忠誠。要深入學習黨的理論和路線方針政策，不斷提高政治素養和政治覺悟，確保在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。同時，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以高度的責任感和使命感投入到工作中，為人民群眾提供優質高效的服務。
二、提升業務能力，強化專業素養
青年干部必須具備扎實的專業知識和業務技能，這是履行職責、服務人民的基礎。要不斷學習新知識、新技能，提高專業素養和綜合能力，以更好地適應經濟社會發展的需要。同時，要注重實踐鍛煉，通過參與實際工作，積累經驗，提升解決實際問題的能力。在工作中，要勇于擔當、敢于負責，以高效的工作作風和出色的工作業績贏得人民群眾的信任和滿意。
三、堅持群眾路線，密切聯系群眾
青年干部要始終堅持群眾路線，把人民群眾的利益放在首位，時刻保持與人民群眾的血肉聯系。要深入基層、深入群眾，了解他們的所思所想、所急所需，積極為他們排憂解難。在與群眾交往過程中，要注重方式方法，以真誠的態度、耐心的解釋和貼心的服務贏得群眾的理解和支持。同時，要善于傾聽群眾的意見和建議，及時改進工作，不斷提升服務質量和水平。
四、嚴守紀律規矩，樹立良好形象
青年干部要嚴守黨的紀律和國家法律法規，做到廉潔自律、公正執法。在工作中，要秉持公平、公正、公開的原則，不偏袒、不徇私，確保每一項決策和行動都符合法律法規和道德規范。同時，要注重個人品德修養，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵，以良好的形象和崇高的道德風范贏得人民群眾的尊重和信賴。
五、持續創新進取，推動工作發展
在新時代背景下，青年干部要具備創新意識和進取精神，不斷探索新思路、新方法，推動工作創新發展。要敢于突破傳統思維模式的束縛，勇于嘗試新事物、新領域，以創新的理念和方法解決工作中遇到的問題。同時，要注重團隊協作和資源整合，發揮集體智慧和力量，共同推動工作取得更大成效。
不馳于空想，不騖于虛聲。青年干部要保持踔厲奮發、篤行不怠、勇毅前行的奮斗狀態，與時代同步伐，與人民共命運。
（重慶市酉陽縣泔溪鎮人民政府 王一行）
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