習(xí)近平總書記指出：“全面推進鄉(xiāng)村振興，要立足特色資源，堅持科技興農(nóng)，因地制宜發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、休閑農(nóng)業(yè)等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。”在鄉(xiāng)村旅游蓬勃發(fā)展的當下，從根源處探尋發(fā)展的方向與動力成為關(guān)鍵之舉，堅持以“原”而謀才能推動新時代新征程上鄉(xiāng)村旅游“出道”又“破圈”。
探索“原生態(tài)”，繪“綠水青山”圖。二十大報告指出：必須牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，站在人與自然和諧共生的高度謀劃發(fā)展。始終堅持綠色發(fā)展的正確導(dǎo)向堅定走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的道路，要“像保護自己的眼睛一樣保護生態(tài)環(huán)境”“像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境”。發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，不僅要保護好鄉(xiāng)村的自然環(huán)境，更要通過科學(xué)規(guī)劃和精細管理，將“景村融合”發(fā)展理念貫穿始終，打造出獨具特色的鄉(xiāng)旅景觀。加強鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升鄉(xiāng)村旅游的接待能力和服務(wù)水平，在享受鄉(xiāng)村寧靜的同時，也能感受到鄉(xiāng)村生活的美好與和諧。
壯大“原動力”，聚“英才薈萃”圈。習(xí)近平總書記強調(diào)，“鄉(xiāng)村要振興，人才是關(guān)鍵”，基層應(yīng)堅持以實際需求為導(dǎo)向，為鄉(xiāng)土人才“量體裁衣”謀發(fā)展進步。強化人才“選育用”全鏈條，做好“精準”選拔，打破傳統(tǒng)人才選拔模式，關(guān)注人才的實際能力、專業(yè)背景和適應(yīng)鄉(xiāng)村發(fā)展的潛力，“精心”培育，根據(jù)鄉(xiāng)土人才的專業(yè)所長和發(fā)展方向選拔種糧養(yǎng)殖能手、非遺傳承人、直播帶貨達人等能工巧匠，以“傳幫帶”的形式培養(yǎng)“新農(nóng)人”朝著“高精尖”的方向深入發(fā)展，“精細”用人，從工作需要出發(fā)，把人才放在合適的位置，做到“知人善任，莫負良才”，實現(xiàn)個人價值和社會價值的最大化。
挖掘“原滋味”，秀“千村千面”韻。習(xí)近平總書記強調(diào)：“文化產(chǎn)業(yè)和旅游產(chǎn)業(yè)密不可分，要堅持以文塑旅、以旅彰文，推動文化和旅游融合發(fā)展，讓人們在領(lǐng)略自然之美中感悟文化之美、陶冶心靈之美。”農(nóng)為基，讓農(nóng)村成為主場、農(nóng)業(yè)成為主線、農(nóng)民成為主角，獨具鄉(xiāng)土味道、鄉(xiāng)村風(fēng)情、鄉(xiāng)愁記憶的特色活動。文為魂，挖掘并傳承鄉(xiāng)村文化，不僅為鄉(xiāng)村旅游賦予了深邃的文化底蘊，更讓游客在行走間感悟鄉(xiāng)村的獨特韻味。旅為翼，從農(nóng)家樂到民宿，從采摘體驗到民俗節(jié)慶，因地制宜發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，推動鄉(xiāng)村旅游與農(nóng)業(yè)、文化等產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展，為鄉(xiāng)村帶來了新的發(fā)展機遇和活力。
（永吉縣雙河鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)選調(diào)生 張耀丹）
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