調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項(xiàng)工作的基本功。黨的二十大明確要求廣大黨員干部“帶頭深入調(diào)查研究，撲下身子干實(shí)事、謀實(shí)招、求實(shí)效”。但在實(shí)際工作中，調(diào)研卻頻頻出現(xiàn)只求熱鬧，只抓表面，只圖“交稿”的形式主義現(xiàn)象，影響調(diào)研工作效果，甚至摻假帶虛，造成新的問題。因此，必須防范和杜絕調(diào)研中形形色色的形式主義，確保調(diào)研準(zhǔn)備周全、調(diào)研過程真實(shí)、調(diào)研結(jié)果有效。
堅(jiān)持四不兩直，做到去繁就簡。一些調(diào)研參與人數(shù)多、隊(duì)伍陣仗大，導(dǎo)致“出發(fā)滿滿一車子、路上不斷加車子、現(xiàn)場頻頻加凳子、開會整整一屋子”。有的調(diào)研地以“充分準(zhǔn)備”為由，要求調(diào)研點(diǎn)清場地、布展板、印書冊，調(diào)研人員還沒出發(fā)，基層人員早已“嚴(yán)陣以待”“反復(fù)演練”，途中層層陪同、處處加人，現(xiàn)場彩旗飄飄、前呼后擁，到處是照相機(jī)、攝像機(jī)“長槍短炮”。在調(diào)研中，要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)格控制參加調(diào)研的人員規(guī)模，能少則少、能減則減。要堅(jiān)持“輕輕出發(fā)”“悄悄前進(jìn)”“無聲無息”，前不設(shè)引路車、后不派保障車、中間不加陪同車，直奔基層、直插現(xiàn)場，不擾民、不擾官，不打亂群眾日常生活、不干擾干部正常工作、不給基層增加負(fù)擔(dān)、不給調(diào)研對象增添麻煩。更多采取“四不兩直”方式開展調(diào)研，不打招呼、直奔一線，確需召開座談會的，要控制發(fā)言人數(shù)、倡導(dǎo)即談即走，減少基層干部陪會。
堅(jiān)持問需于民，做到廣開言路。有的調(diào)研“不看現(xiàn)場看材料、不聽民聲聽匯報(bào)”，調(diào)研之前就發(fā)通知讓基層準(zhǔn)備匯報(bào)材料，調(diào)研后把各地材料拼拼湊湊，有的甚至直接讓基層把調(diào)研報(bào)告寫好。有的把看報(bào)表、臺賬作為調(diào)研的主要方式，倒逼基層“處處留痕”，基層往往要在調(diào)研前突擊補(bǔ)填相關(guān)材料、補(bǔ)拍活動(dòng)照片或視頻。人民群眾中蘊(yùn)藏著無窮的智慧和創(chuàng)造力，這些是書本上學(xué)不到、會場上聽不到、辦公室里想不到的，要把調(diào)查研究作為向基層干部群眾學(xué)習(xí)的難得機(jī)會，脫下西裝革履，換上便服便裝，和群眾身挨身坐、手拉手聊，問問“家長里短事”、聽聽“雞毛蒜皮言”，一些帶著露水、帶著熱氣、帶著泥土的酸甜苦辣、喜怒哀樂、急難愁盼，才能原汁原味、自然而然表達(dá)出來。同時(shí)，在基層調(diào)研中既要把群眾面臨的問題發(fā)現(xiàn)出來，把群眾的意見反映上來，更要拜群眾為師、向群眾學(xué)習(xí)，把群眾創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法總結(jié)提煉出來，真正做到問需于民、問計(jì)于民、問策于民。
堅(jiān)持對癥下藥，做到見行見效。有的為調(diào)研而調(diào)研，來時(shí)動(dòng)靜不小，走后鴉雀無聲，“領(lǐng)導(dǎo)年年來，問題年年在”。有的調(diào)研交了報(bào)告就算完成任務(wù)，評了個(gè)獎(jiǎng)就算工作成績。寫的報(bào)告自說自話、自唱自聽，既不接地氣，更沒有底氣，既沒有多少實(shí)用價(jià)值，更沒有多少可操作性，對決策有百害而無一利。調(diào)查工作是為研究提供資料和佐證，不僅要全面深入細(xì)致地了解實(shí)際情況，更要善于分析矛盾、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。要學(xué)會運(yùn)用戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維，進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的加工和提煉，找出帶規(guī)律性的東西，實(shí)現(xiàn)從感性認(rèn)識到理性認(rèn)識的飛躍。要真正做到把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對策提實(shí)，不斷提出真正解決問題的新思路新辦法，才能使調(diào)查研究工作同中心工作和決策需要緊密結(jié)合起來，提高決策科學(xué)化水平，以調(diào)研實(shí)效解決群眾的煩心事、操心事、揪心事。
（永吉縣委組織部調(diào)研科科員 韓戴宇）
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