1924年5月，根據(jù)《黨內(nèi)組織及宣傳教育問題議決案》，中央組織部在上海成立。100年來，在一代又一代組工干部用披星戴月、夙夜在公的奉獻(xiàn)精神和實(shí)際行動，為黨和國家事業(yè)照亮前行征程。站在白年新的歷史起點(diǎn)上，組工干部要繼續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)好組織部門的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，牢記習(xí)近平總書記“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，重整“新”裝再出發(fā)。
繼往開來，在“講政治”上有新成效。講政治是組織工作的命脈所在，是組織部門的立部之本，是組工干部的干事之要。廣大組工干部要自覺堅(jiān)定向總書記看齊、向黨中央看齊，帶頭學(xué)深悟透中央戰(zhàn)略考量和部署要求，對黨的重大政策規(guī)定了然于胸，把捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最大的政治，體現(xiàn)在狠抓黨的創(chuàng)新理論武裝上、體現(xiàn)在堅(jiān)定不移推動落實(shí)上、體現(xiàn)在履職盡責(zé)做好本職工作上，讓“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”成為組織部門的政治底色，以實(shí)際行動錘煉政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，做最講政治的組工干部。
繼往開來，在“重公道”上有新境界。公道來自公心，正派源于正氣。組工干部作為管黨員的“黨員”、管干部的“干部”，承擔(dān)著為黨和人民選賢任能的重要責(zé)任，要時(shí)刻以公道之心履職，以正派之行服眾，在行使權(quán)力、推動工作、解決問題中，敢于堅(jiān)持原則、較真碰硬，堅(jiān)決抵制各種歪風(fēng)邪氣；敢于秉公用權(quán)、公正處事，嚴(yán)格按黨的政策、規(guī)章和制度辦事，勇于為擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為干事的干部撐腰，為受到“不實(shí)舉報(bào)和誣陷”的干部“澄清正名”，確保每一件事讓組織放心、群眾滿意、干部服氣。
繼往開來，在“業(yè)務(wù)精”上有新標(biāo)準(zhǔn)。俗話說：“軟肩膀”難挑“硬擔(dān)子”。廣大組工干部要牢固樹立“組織工作無小事”的思想，堅(jiān)決做到業(yè)務(wù)工作“一口清”、程序規(guī)定“政策通”、中心工作“多面手”，扎扎實(shí)實(shí)做好“基本功”，切實(shí)提升專業(yè)能力和素養(yǎng)；要做到精細(xì)干事，樹立“勇爭一流”的標(biāo)準(zhǔn)，大力發(fā)揚(yáng)“工匠精神”、力求將每項(xiàng)工作做到極致，以“使出全部力氣”的干勁，取得“最高水平”的成果，打造組織部門“靚麗名片”。
繼往開來，在“作風(fēng)好”上有新要求。組織部門的作風(fēng)直接關(guān)系到黨內(nèi)風(fēng)氣和政治生態(tài)，要時(shí)刻以想干事激勵自己，以多干事鍛煉自己，以會干事提高自己，任何時(shí)候都要做到不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)不交賬、不出成效不過關(guān)，確保“事事有著落、件件有回應(yīng)”，堅(jiān)決整治“高高在上、頤指氣使、態(tài)度生硬”等問題，持續(xù)提升組織部門的親和力；要加強(qiáng)警示教育，自覺凈化自己的工作圈、生活圈、交友圈，始終保持如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，知敬畏、存戒懼、守底線，自覺維護(hù)組織部門的良好形象。
(西藏自治區(qū)貢覺縣委組織部 黃坤）
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