近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》，再次體現(xiàn)了黨中央一以貫之、全面從嚴(yán)整治形式主義為基層減負的堅定決心。基層是國家治理的最末端、服務(wù)群眾的最前沿、政策執(zhí)行的“最后一公里”。做好基層減負工作，有利于持續(xù)改進黨風(fēng)政風(fēng)，切實增強基層治理效能，更好回應(yīng)群眾期盼。近年來，基層減負工作不斷向縱深推進，取得了明顯成效，但一些新老問題仍層出不窮。持續(xù)破解基層減負難題，需要我們做好基層減負的“加減法”，助力基層干部干在關(guān)鍵，基層工作落到實處。
減去繁瑣形式，提升工作實效。基層工作本就千頭萬緒，我們應(yīng)當(dāng)推動基層工作“輕車減負”，切實整治形式主義。目前，在會議多、報表多、臺賬多等老生常談的形式主義問題頑固反復(fù)的情況下，數(shù)字化改革和數(shù)字政務(wù)的推進發(fā)展也衍生出了“指尖上的形式主義”等新的負面問題。為基層減負，就要在減少基層的形式主義負擔(dān)方面下真功夫，如減少不必要的文件、會議、打卡等，同時也要與時俱進推動治理創(chuàng)新，以數(shù)字賦能基層治理，如打造“一體貫通”智治平臺、整合“一網(wǎng)通辦”信息系統(tǒng)、建立“一張報表”標(biāo)準(zhǔn)臺賬等，有效減輕“指尖上的負擔(dān)”，不斷激發(fā)基層“智治”活力。我們要把基層干部從繁文縟節(jié)、文山會海中解脫出來，確保基層能夠“輕裝上陣”，助力基層干部拿出更多的時間和精力服務(wù)群眾，促進其干實事、抓落實，出實績。
減少負擔(dān)束縛，加強行動落實。我們應(yīng)當(dāng)破解基層權(quán)責(zé)不等的問題，同時也要為基層擴權(quán)賦能，讓基層干部權(quán)責(zé)相配。一方面，要明確基層職責(zé)邊界，對于一些“甩包袱”、“加擔(dān)子”的現(xiàn)象要堅決整治，科學(xué)規(guī)范權(quán)責(zé)分配，理順職責(zé)關(guān)系，讓干部清楚明白“該干什么活、該辦什么事、該擔(dān)什么責(zé)”，嚴(yán)厲禁止職責(zé)任務(wù)故意規(guī)避、隨意下沉、任意攤派。另一方面，我們也應(yīng)當(dāng)賦予基層更多權(quán)力和資源，為基層提供必要的人力、物力、財力、權(quán)力保障，推動管理權(quán)限下放，確保基層“能接住”、“能辦好”。我們要繼續(xù)推進“壯馬賦能”，著力構(gòu)建分工合理、權(quán)責(zé)相符、邊界清晰的基層治理新格局，實現(xiàn)“車馬協(xié)同”，不斷提升基層干部干事熱情和辦事效率，真正做到讓擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、讓履職者盡職，切實把基層減負成效轉(zhuǎn)化為基層治理實效。
減輕阻力壓力，增強實干動力。我們應(yīng)當(dāng)為基層干部減輕繁雜考核的壓力，加強正向激勵，不斷激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。要優(yōu)化督查考核機制，推動督查考核向?qū)嵦庌D(zhuǎn)移、向中心聚力、向發(fā)展聚焦，聚焦各多個維度，綜合多種方法，完善重實干、重實績、重擔(dān)當(dāng)?shù)目己藱C制，形成科學(xué)的考核流程，加強計劃管理和總量控制，切實掌握真實情況，提升考核實效。與此同時，我們也要注重為基層干部增添動力，主動聽取基層干部的反饋和心聲，不斷完善優(yōu)化基層人員保障和激勵機制、建立健全容錯糾錯機制，如強化工作經(jīng)費保障，提升待遇保障、落實激勵獎勵措施，加大對實績突出干部的提拔重用力度，完善澄清保護機制，建立容錯事項清單等。我們要拿出一套行之有效的實招硬招，為敢于擔(dān)當(dāng)作為，敢于拼搏創(chuàng)新的干部撐腰鼓勁，激勵實干精神更進一層，不懈推動基層減負提質(zhì)增效。
基層減負不僅要有“真行動”，更要取得“真效果”。我們要做好基層減負的“加減法”，既要“減”到關(guān)鍵處，又要“加”到點子上，切實提升基層干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，推動各項基層工作提質(zhì)增效，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
（南陳屯鎮(zhèn)政府 梁馨元）
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