上海昌碩有限公司,普工工資最高多少錢。
上海昌碩電子廠是工資較高的廠家之據調查顯示，在上海的電子廠中，昌碩電子廠的工資待遇較為優越。該廠的普通工人月薪大約在4500至5500元之間。作為擁有約6萬員工的大型企業，其母公司為和聯集團，同時，該廠也提供良好的福利待遇。上海昌碩電子廠是一個能夠讓普工綜合收入達到8000元以上的廠家。從2020年開始，隨著手機從4G向5G過渡，昌碩作為蘋果手機的主要組裝廠，訂單量充足，普工的加班也相對穩定。在2020年，上海昌碩電子廠的招聘返費政策最高可達一萬元左右。普工的正常工資大約是5500元，工作四個月后可以獲得返費。上海普通工人工資每月大約在4000元人民幣左右。1997年，上海市企業職工的最低工資標準為315元人民幣/月。昌碩科技（上海）有限公司提供的普工月薪范圍為5200-5500元，并設有返費及各種補貼。在上海，若每天加班至晚上九點，每周休息兩天，合理的月薪范圍可能在8000至10000元。
上海昌碩怎么樣,可以走直招么?
要報名。昌碩科技（上海）有限公司的招聘流程是需要先進行網上報名，然后等待公司的篩選和通知，符合公司的招聘要求，公司會通過郵件或電話等方式通知參加面試或筆試等環節。在面試或筆試通過后，公司會發出正式的錄用通知，可以根據通知上的要求進行入職手續。要報名。上海昌碩直招是真的。根據上海昌碩官網資料查詢，上海昌碩公司招聘僅限于內部推薦和上海昌碩門口招聘。如果你是在58或其它網站上看到的就不是真的了，因為直招沒有在其它網站發布信息。上海昌碩科技有限公司主要從事平板計算機、手機等電子信息產品的研發與制造業務，是全球五大筆記本電腦生產企業之上海昌碩公司是不錯的。網上的掛著人事科直招的都是中介或者勞務派遣公司。如果你想進可以直接去廠門口報名，進去后是正式工；或者通過廠里面的人內薦，都是正式員工。不會出現莫名扣工資、少發工資的現象。不過最好別來。華碩，現在叫昌碩，一直以來都是電子廠里待遇最差的。
從上海昌碩怎么坐車可以到杭州
首先從杭州昌碩企業管理有限公司步行1000米，乘坐地鐵2號線，經過6站，到達人民廣場站乘坐地鐵4號線，經過4站,到達錢江路站。接著乘坐地鐵1號線，經過7站，到達彭埠站步行1公里到達杭州下沙。步行100米至秀沿路站，坐龍濱專線,在龍陽路地鐵站下車，步行170米至龍陽路站，坐地鐵2號線(徐涇東方向),在虹橋火車站下車，坐火車至余杭火車站下車，坐784路,在臨平南站下車即可。你在上海昌碩，可以做龍濱線去龍陽地鐵站，做二號線做到人民廣場轉一號線到火車站，就去上海火車站買票就可以了，票上會告訴你在哪站做車。
上海昌碩電子廠星期六是雙倍工資嗎?
如果是標準工時制加班的不調休，是必須給加班費的，周六周日上班的才可調休。如果符合調休情況的，公司有權安排員工在哪天休息，如果公司沒安排員工調休的就應該給雙倍加班費。普工，6-8人一間宿舍，每個宿舍有一個獨立衛生間和一個洗澡的單間。工資，底薪按照上海最低工資計算，每天工作12小時以上，周末一般無休，在計算上春節7天的雙倍工資后，月收入在5000左右。所以說介紹人沒騙你，只是沒說全而已。所以一個月下來，工資兩千多點也就不錯了。再加上昌碩現在所有的員工進入時都是講過中介，中介很黑的，工資卡一直扣到你結束工作的前一個星期，而且他們還會以各種名義來克扣你的工資，少則一二百，多則七八百。最后真正到手的錢沒幾個。因為單位的違法行為，你可以隨時辭職，并要求單位支付你經濟補償金、雙倍工資（最多11個月）等，支付加班工資屬于勞動糾紛，應該盡快去提出勞動仲裁，你不需要承擔任何責任，可以隨時離職。可以到當地勞動局(人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。
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