5月15日，2025年全球孵化器大會在中國孵化器起源地武漢召開。工信部火炬中心有關負責人表示，我國孵化器進入轉型發展新階段，孵化器要做顛覆性技術的星探和發現者，最大化整合和釋放各類人才、技術、資本等要素價值，推動孵化器朝著高端化、智能化、綠色化、融合化方向發展。

1987年6月，我國第一家科技企業孵化器在武漢東湖誕生，開啟了我國創新孵化事業發展的新篇章。過去38年，我國孵化器歷經了綜合性孵化器（科技創業中心）、專業性孵化器、生態性孵化器等三個發展階段，從最初的依賴財政補貼生存，以提供辦公空間為主要服務內容，發展到與專業產業園區深度綁定，全面整合人才、技術、資金、數據等要素，形成“孵化 加速 產業化”的全鏈條服務，實現了“從無至有、從有到多、從多到大”跨越式轉變，走出了一條具有中國特色創業孵化發展道路。

根據工信部火炬中心的數據統計，2023年，我國各類創業孵化載體超1.6萬家，并在全球50多個國家和地區布局建設分支機構，構建起了覆蓋全國遍及全球的創新孵化網絡，服務初創企業和團隊超70萬家，孵化面積1.78億平方米，吸納就業超500萬人，累計畢業企業25萬家，其中上市（掛牌）企業超過5000家，三分之一的科創板上市企業為孵化器畢業企業。到2023年底，孵化載體總收入超800億元，在孵企業營業收入10332億元；孵化基金總額超6000億元，3.7萬家企業及團隊在2023年度獲得投融資1613億元。

工信部火炬中心副主任李有平表示，當前，新一輪科技革命和產業變革加速演進，科學研究范式、創新范式、技術經濟范式正發生著深刻的變革，科技創新和產業創新融合發展，對孵化器提出了更新的要求，我國孵化器進入 “由量到質、優勝劣汰、對標國際、深度變革”的轉型發展新階段。

第一財經記者注意到，近年來，北京、上海、江蘇、安徽和武漢等地在推動建設標桿孵化器、高質量孵化器、頂尖孵化器、未來產業孵化器方面進行了有益的探索和實踐。

北京圍繞硬科技創新創業培育一批產業領域聚焦、專業能力突出、孵化成效顯著的標桿孵化器，促進高精尖產業發展和未來產業培育，目前已建設25家標桿孵化器。

上海發揮孵化器在全過程創新、全要素集聚、全鏈條加速等方面的作用，推動硬科技企業培育和未來產業高質量發展，予以“一體一策”的支持，目前已建設12家高質量孵化器。

江蘇聚焦前沿新材料、生物醫藥、綠色技術、人工智能、未來網絡、第三代半導體、智能網聯汽車等未來產業領域，布局建設首批32家標桿孵化器，目標是到2026年建設100家標桿孵化器。

武漢面向前沿未來、結合當地重點產業方向推動一批前沿、顛覆性技術轉化為創業項目，設立5億元未來產業專項資金，提供從原型開發到市場驗證的全鏈條扶持，設立光谷創新孵化母基金，構建低成本、全要素、專業化、開放式的創新生態，目前已認定首批未來產業孵化器7家，未來產業孵化空間10家。

安徽今年出臺的《安徽省頂尖孵化器建設實施方案》指出，必須由知名孵化器頂尖創新創業人才或團隊等牽頭組建，聚焦前沿科技成果轉化和硬科技企業孵化，支撐戰略性新興產業、未來產業高質量發展。目標是到2029年建設頂尖孵化器10家左右。

工信部火炬中心孵化體系建設處處長王德花指出，這些地方開啟新一輪先行先試，紛紛建設創新要素更加全面、系統驅動力更強、能量密度更大的引領型創業孵化體系，有力推動了我國孵化器由量大到質強的跨越式轉變。

“建設引領型孵化器，需要跟蹤前沿，提升對顛覆性技術的洞察發現能力，做顛覆性技術的星探。”王德花認為，既要向前貫通創新鏈，提升硬科技孵化服務能力。

一方面，與國家制造業創新中心、國家技術創新中心、國家產業創新中心等創新平臺合作，主動對接重點實驗室、行業領軍科學家等前沿科技力量，建立重大科研成果轉化孵化聯動機制，積極參與創新聯合體建設；另一方面，跟蹤前沿論文等最新科研進展，對接各級各類創新計劃，跟蹤掌握核心技術和擁有創業潛質的人才團隊，面向有市場化潛力的新技術，組建復合型專業團隊策源硬科技項目；此外，還要自建或與高校院所、龍頭企業和科技基礎設施平臺合作，搭建概念驗證中心和中試驗證平臺，提供早期技術評估、可行性分析、樣機生產、商業評價等技術驗證服務，提供虛擬仿真、工裝測試、產品改進、環境試驗等中試驗證服務，識別具有商業價值的基礎科研項目。

“也要向后鏈接產業鏈，提升專業化深度孵化服務能力。”王德花進一步說，協助對接上游原材料、設備和物料輔料供應鏈資源；協助對接鏈主企業，進入大企業共創共享共榮生態圈；協助挖掘市場需求和應用場景、定位客戶、開拓市場；協助健全優化組織架構和管理團隊、打磨商業模式；提供數字化賦能手段和資源，形成AI支持等。

中電光谷聯合控股有限公司總裁黃立平認為，引領型創業孵化體系在功能上要升維，成為國家創新競爭力的重要基礎設施，在創新模式上要在舉國體制下推動創新生態和創業產業生態的融合，在市場機制上更加突出產業化這一根本目標，并形成跨界思維，產生優勢資源的疊加效應。

在璞躍中國首席執行官、管理合伙人及執行董事徐潔平看來，以開放式創新打造產業創新與孵化生態，不能只看頂尖和金字塔，也不能只有硬件和獨角獸，要多看那些正懷揣想法但沒有資源、走投無門的創業者和創業團隊，要投資這些未來的領跑者，并堅持長期主義和足夠多的包容與容錯，創造一個開放的創新的社交網絡，讓資源能夠高效流動，“璞躍未來3年將在中國建立10座科技創新中心，搭建一座橋梁，一端是大企業的場景、資本和市場需求，另一端是初創公司的技術、靈活性和創造力”。

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