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      打工人情何以堪!研究稱(chēng)996工作制可能改變大腦結(jié)構(gòu):造成記憶衰退、情緒失控等

      本站5月17日消息,最新的研究顯示,996工作制度可能會(huì)對(duì)人的大腦造成傷害,從而帶來(lái)記憶衰退、情緒失控等問(wèn)題。

      近日延世大學(xué)的研究人員提交的一份研究報(bào)告顯示,每周工作超過(guò)52小時(shí)的人群,大腦17個(gè)關(guān)鍵區(qū)域出現(xiàn)顯著結(jié)構(gòu)異常,這些變化直接關(guān)聯(lián)記憶衰退、情緒失控等常見(jiàn)問(wèn)題。

      國(guó)際勞工組織數(shù)據(jù)顯示,每年有超過(guò)80萬(wàn)人因長(zhǎng)時(shí)間工作而死亡。

      在這些科學(xué)家看來(lái),上述結(jié)果對(duì)于理解過(guò)度工作與大腦健康有著重要意義,強(qiáng)調(diào)減少996工作模式的必要性,保證職業(yè)健康。

      996工作制要求員工從?早上9點(diǎn)工作至晚上9點(diǎn)?,每周工作6天,每日工作時(shí)間超過(guò)10小時(shí)(扣除休息時(shí)間后仍遠(yuǎn)超法定標(biāo)準(zhǔn))。

      對(duì)于這樣的工作制度,有政協(xié)委員曾直言,目前我國(guó)加班現(xiàn)象廣泛存在,尤其在某些行業(yè)存在普遍制度化和嚴(yán)重超時(shí)化,在短視頻、在線教育、出行、電商等領(lǐng)域,部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)又開(kāi)始推行“大小周”工作制。

      “延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的制度現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)引起重視和關(guān)注,建議對(duì)996工作制進(jìn)行監(jiān)管。”

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