本站6月9日消息，昨晚王自如開啟了直播，透露了自己為何離開格力的原因。
其實(shí)恩怨有很多，但用王自如的話簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，否認(rèn)在格力做渠道改革得罪很多人、然后被開除，他表示跟同事關(guān)系私交都很好。不是自己一個(gè)人建議了就怎么樣，公司是有一套完整的策略的。
關(guān)于在格力的年薪，王自如表示格力副總裁級(jí)別的年薪是有公開資料的，大家可以去翻閱一下。但王自如透露在格力的工資是以前的幾分之一。
“確實(shí)之前沒(méi)有看過(guò)工資條，那次言論之后，財(cái)務(wù)遇到他還問(wèn)要不要給他送過(guò)去工資條，后來(lái)還是看到了工資條。”
按照王自如的話說(shuō)，自己沒(méi)有被正式任命為副總裁，是跟公司共同探討的結(jié)果，因?yàn)樽约鹤龅氖虑楦叨葯C(jī)密、高度核心。如果一開始定的調(diào)子特別高，會(huì)影響這件事的實(shí)施，這兩年退網(wǎng)不再言語(yǔ)也是這個(gè)原因。
上周王自如還表示，到格力之后，自己用幾年時(shí)間幾乎重塑了從銷售、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、終端到售后的整個(gè)銷售體系，“那幾年，是把每一天都當(dāng)做最后一天去工作的，因?yàn)橐魳?lè)隨時(shí)會(huì)停止，落下的每一課早晚一定要補(bǔ)，但希望離開的時(shí)候會(huì)留下些什么。”
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