6月12日，國新辦舉行新聞發(fā)布會，介紹《關于深入推進深圳綜合改革試點深化改革創(chuàng)新擴大開放的意見》（以下簡稱《意見》）有關情況，并答記者問。

國家發(fā)展改革委副主任李春臨在發(fā)布會上介紹，《意見》亮點突出在三個方面：

首先，突出了改革的系統(tǒng)集成和協(xié)同高效。從改革舉措之間的內(nèi)在關聯(lián)性出發(fā)，注重經(jīng)濟領域改革和教育、科技、人才等其他相關領域改革的協(xié)同聯(lián)動，推出取向一致、相互配合的舉措。比如，從強化產(chǎn)、學、研、用各環(huán)節(jié)集成的角度，推動新興領域產(chǎn)業(yè)發(fā)展與工程教育的深度融合，支持高校和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)高素質(zhì)復合型工科人才，培育一批掌握硬科技的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，推動職業(yè)技能培訓與先進制造業(yè)集群培育提升深度融合等。再如，從金融、技術、數(shù)據(jù)等要素賦能實體經(jīng)濟的角度來看，推出了深化金融市場等改革舉措，支持符合條件的香港聯(lián)合交易所上市公司在深圳證券交易所發(fā)行上市存托憑證，允許符合條件、在香港聯(lián)合交易所上市且在境內(nèi)注冊的粵港澳大灣區(qū)企業(yè)在深圳證券交易所上市。

其次，突出了改革的問題導向和落地見效。聚焦制約高質(zhì)量發(fā)展的卡點和堵點，推動關聯(lián)環(huán)節(jié)協(xié)同放權和協(xié)調(diào)支持。比如，圍繞當前職務科技成果轉(zhuǎn)化中的分割確權難、考核機制不健全、轉(zhuǎn)化效率低等關鍵問題，從賦權、考核、轉(zhuǎn)化三個相互關聯(lián)的方面深化探索。深化職務科技成果賦權改革方面，支持深圳探索建立負面清單制度，對負面清單制外的職務科技成果，可按比例賦予科研人員所有權或不低于10年的長期使用權。完善職務科技成果轉(zhuǎn)化的考核及審計管理制度方面，對職務科技成果作價入股形成的國有股權，實行按年度、分類型、分階段考核和審計。對職務科技成果轉(zhuǎn)化形成的國有資產(chǎn)保值增值情況試行長周期考核。在完善技術轉(zhuǎn)移機制方面，在深圳高校、科研機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構、國有企業(yè)推廣“先賦權后轉(zhuǎn)化”的職務科技成果轉(zhuǎn)化新模式。

第三，突出了改革的先行先試和示范引領。深圳是我國改革開放的前沿陣地，我們充分考慮深圳發(fā)展先行一步、改革場景豐富、率先突破條件好等特點，在制度型開放、科技創(chuàng)新、人才發(fā)展、治理模式等方面，推出了一批探索性舉措。比如，先行適用國際貿(mào)易電子提單、電子信用證等電子單證，探索依托電子提單開展抵押融資等業(yè)務；加強數(shù)字人民幣試點應用場景創(chuàng)新，探索央行數(shù)字貨幣在跨境領域的適用性；深化國際航行船舶相關配套制度改革，為港澳臺船員辦理社會保險提供便利的經(jīng)辦服務等。這些改革任務具有明顯的首創(chuàng)性和引領性特點，相關探索將發(fā)揮重要的示范帶動作用。

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