【編者按】2025年2月27日，深圳市七屆人大六次會議投票產(chǎn)生了深圳市2025年度十項民生實事，其中促進高質(zhì)量充分就業(yè)提及加強深工守護綜合保障服務，為...
2025年2月27日，深圳市七屆人大六次會議投票產(chǎn)生了深圳市2025年度十項民生實事，其中“促進高質(zhì)量充分就業(yè)”提及加強“深工守護”綜合保障服務，為在深就業(yè)的快遞員、網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約客運司機、網(wǎng)約貨運司機、家政服務人員、一線建筑勞務工、市政環(huán)衛(wèi)工七大類群體免費提供意外、重大疾病等保險保障，構(gòu)建“事前預防 日常關愛 事后保障”多層次服務體系。
從黨的十八屆五中全會首次提及“新就業(yè)形態(tài)”概念，到黨的二十大報告再次強調(diào)“加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障”，如何切實服務好這一新興群體，已經(jīng)成為新時代新征程上需要細致解答的一道民生考題。深圳作為改革開放的前沿陣地，產(chǎn)業(yè)形態(tài)豐富，產(chǎn)城融合度高，是全國以新就業(yè)形態(tài)勞動者為代表的新市民群體最為集中的地區(qū)之一。
2021年以來，國任保險深圳分公司深度參與深圳市總工會職工服務工作，先后推出“E路守護”“家政守護”“建工守護”“環(huán)衛(wèi)守護”等綜合保障服務項目，打造“深工守護”職工服務品牌項目。2023年起，國任保險深圳分公司與深圳市總工會聯(lián)合推動“深工守護”從單一的事后保障升級為“事前預防 日常關愛 事后保障”的全周期服務體系。
事前預防方面，一是運用“保險 科技 服務”風險減量模式創(chuàng)新開發(fā)“深工守護”小程序，吸引服務群體主動了解職業(yè)風險，提高安全意識，降低事故發(fā)生率;二是聯(lián)合各級工會提供義診義修、健康體檢、心理咨詢等特色服務;三是急救培訓“送教上門”，幫助服務群體掌握災害應對、外傷處置、心肺復蘇、AED急救設備使用等技能，提高他們的自救互救能力，引導他們積極參與城市基層治理。
日常關愛方面，一是發(fā)揮險企資源稟賦，聯(lián)合深圳市飯店業(yè)協(xié)會開展“愛心送餐”活動，為服務群體贈送星級酒店品質(zhì)餐食;二是聯(lián)合各級工會開展夏送清涼、冬送溫暖、節(jié)日慰問、愛心義剪、免費觀影、政策宣講等關愛活動;三是聯(lián)合各區(qū)總工會開展“小蜜蜂節(jié)”“騎士節(jié)”“技能競賽”等特色主題活動。
事后保障方面，為深圳約140.5萬名快遞員、網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約客運司機、網(wǎng)約貨運司機、家政服務人員、一線建筑勞務工和市政環(huán)衛(wèi)工提供意外傷害、重大疾病、職業(yè)病醫(yī)療、住院津貼、第三者責任等綜合保障權(quán)益，保障額度最高可達200萬元/人，已累計為3500余名勞動者送去超5000萬元的保險保障，切實降低他們因大病致貧、因意外致困的風險。
從2023年入選深圳市社會救助幫扶惠民政策清單，到2024年、2025年連續(xù)入選深圳市十項民生實事，國任保險深圳分公司始終堅守“佑護生活，紓困解憂”的公司使命，緊密圍繞金融“五篇大文章”開展工作，以實際行動在“普惠金融”板塊交出深圳答卷。
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