又是一年高考升學(xué)季，無數(shù)學(xué)子和家庭站在人生新階段的起點，滿懷期待與憧憬。知名餐飲企業(yè)海底撈彰顯企業(yè)之責(zé)，為員工家庭送上一份沉甸甸的“升學(xué)禮”——“圓夢金”計劃，用實際行動詮釋企業(yè)責(zé)任與人文關(guān)懷的深度融合。
自2005年起，海底撈便開始為員工子女提供教育補貼。2020年，海底撈推出大學(xué)“圓夢金”計劃，為考入大學(xué)的員工子女提供每人8800元的一次性獎學(xué)金。截至2024年，該計劃已連續(xù)實施四年，累計為1443名員工子女發(fā)放獎學(xué)金1380萬元，其中2024年單年發(fā)放447萬元，惠及508名新生，用真金白銀為員工的“育兒夢”插上翅膀。2025年升學(xué)季即將到來，海底撈“圓夢金”計劃將再次為員工子女教育路保駕護航。
浙江溫嶺店的后廚員工楊勇的兒子2024年考入大學(xué)，海底撈為其發(fā)放了8800元的獎學(xué)金，幾乎覆蓋了學(xué)費及住宿費，極大地減輕了楊勇一家的經(jīng)濟壓力。而工作27年的老員工劉女士更是感慨萬分，她的兩個孩子從幼兒園到大學(xué)均享受公司教育補貼，“說是海底撈養(yǎng)大的孩子，一點也不夸張”。這些真實案例，是海底撈“教育補貼”、“圓夢金”計劃成效的生動注腳。
除了直接的經(jīng)濟支持，海底撈還將關(guān)懷延伸至基層教育。據(jù)了解，海底撈不僅向簡陽的兩所學(xué)校捐贈了籃球架和書架，其心理健康部的老師進入到簡陽市禾豐普安學(xué)校，為學(xué)生和家長開展公益性“未成年人心理健康講座”。
從真金白銀的助學(xué)扶持，到心理健康的暖心守護，海底撈"圓夢金"計劃不僅托舉起學(xué)子的未來，更彰顯著企業(yè)與員工共生共榮的溫度。
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