近日，縉嘉集團(tuán)召開25屆管理培訓(xùn)生項(xiàng)目啟動會，18位來自海內(nèi)外頂尖高校的優(yōu)秀新人齊聚集團(tuán)總部，以“管培生”身份開啟職場新征程。這是縉嘉集團(tuán)持續(xù)深耕人才戰(zhàn)略的第三年，本屆項(xiàng)目以更成熟的培養(yǎng)體系與更高規(guī)格的資源投入，致力于鍛造未來業(yè)務(wù)領(lǐng)袖。
高管天團(tuán)賦能，寄語成長真諦
在“嘉入我們，縉顯非凡”的主題啟動儀式上，集團(tuán)高管團(tuán)隊(duì)集體亮相，為新生代注入強(qiáng)大動能。
集團(tuán)副總裁諶莉結(jié)合20余年職場經(jīng)驗(yàn)寄語新人：“從學(xué)生到職場人，全身心投入是蛻變的起點(diǎn)。縉嘉的管培項(xiàng)目濃縮了企業(yè)培養(yǎng)精髓，但最終成長高度取決于你們的行動密度。”
首席人力資源官黃艷強(qiáng)調(diào)了項(xiàng)目的戰(zhàn)略意義：“管培生是集團(tuán)未來的管理層種子。我們投入核心高管導(dǎo)師、拆解全業(yè)務(wù)鏈路輪崗，正是為了讓你們‘先打開認(rèn)知，再沉淀深度’，為領(lǐng)軍之位筑基。”
且初品牌總經(jīng)理黃昊璟則提出務(wù)實(shí)建議：“以開放、空杯心態(tài)學(xué)習(xí)，適應(yīng)職場與學(xué)校的差異，先學(xué)習(xí)再成長，給自己設(shè)定清晰目標(biāo)。”
三維培養(yǎng)體系，打造成長加速器
本屆項(xiàng)目創(chuàng)新構(gòu)建全方位培養(yǎng)引擎：
1.系統(tǒng)化入門培訓(xùn)
覆蓋“公司-業(yè)務(wù)-崗位”三級知識網(wǎng)絡(luò)，從多品牌矩陣定位、產(chǎn)品上市全流程到飛書協(xié)同實(shí)戰(zhàn)，打通業(yè)務(wù)任督二脈。
2.雙軌成長機(jī)制
Mentor天團(tuán)：集團(tuán)CEO、VP、品牌負(fù)責(zé)人直接帶教
Buddy機(jī)制：7位往屆管培生及業(yè)務(wù)骨干全程陪伴
3.深度輪崗體系
品牌崗聚焦產(chǎn)品開發(fā)/媒介/運(yùn)營深度輪轉(zhuǎn)，銷售崗深耕天貓-抖音雙平臺閉環(huán)實(shí)戰(zhàn)。
三年人才戰(zhàn)略，成果初綻鋒芒
縉嘉集團(tuán)管培生項(xiàng)目自2023年啟動以來，已步入第三年，往屆成員陸續(xù)成長為集團(tuán)業(yè)務(wù)中堅力量。本屆18位新生代的加入，標(biāo)志著集團(tuán)人才戰(zhàn)略進(jìn)入新階段。項(xiàng)目不僅培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手，更致力于鍛造能在中國消費(fèi)市場破局的新銳領(lǐng)袖。在縉嘉，每個創(chuàng)意都被認(rèn)真對待——從構(gòu)想到產(chǎn)品落地，見證著管培生與企業(yè)的雙向奔赴。
隨著25屆管培生踏上輪崗征程，縉嘉正以切實(shí)行動踐行“讓美，觸手可及”的使命。這支匯聚全球智慧的青年軍團(tuán)，將在高管導(dǎo)師的引領(lǐng)下，開啟一場認(rèn)知突破與實(shí)戰(zhàn)淬煉的成長遠(yuǎn)征。
免責(zé)聲明：以上內(nèi)容為本網(wǎng)站轉(zhuǎn)自其它媒體，相關(guān)信息僅為傳遞更多信息之目的，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)，亦不代表本網(wǎng)站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。如稿件版權(quán)單位或個人不想在本網(wǎng)發(fā)布，可與本網(wǎng)聯(lián)系，本網(wǎng)視情況可立即將其撤除。
鄭重聲明：本文版權(quán)歸原作者所有，轉(zhuǎn)載文章僅為傳播更多信息之目的，如作者信息標(biāo)記有誤，請第一時間聯(lián)系我們修改或刪除，多謝。
